CLAUZA DE SUCCES IN CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA

Salutare tutror celor interesati de pagina Contractul tau. De ceva timp nu am avut postari dar sa stiti ca suntem aici mereu la dispozitia dvs.

Astazi venim cu o tema interesanta, clauza de succes sau de performata, obiectiv. O puteti denumi in careva din aceste 3 variante.

Clauza de success  este o prevedere contractuala facultativa (nu este obligatorie), inclusa in contractul individual de munca, prin care salariatului i se cere si el se obliga sa realizeze, de regula intr-un interval de timp, o anumita lucrare, un anumit bun, sa aduca un anumit rezultat.

Obiec­tivul poate consta intr-o cantitate de produse ce trebuie realizate, in incasarea unei anumite sume din vanzarile efectuate sau in obtinerea unui alt rezultat concret stabilit la incheierea contractului. Deci clauza de rezultat obliga salariatul sa realizeze intr-un timp determinat de munca o anumita lucrare sau sa atinga un anumit rezultat

In procesul de formulare a obiectivelor este foarte important sa se stabileasca un „standard de performanta”, in urma unui proces de negociere intre manager si subordonat, asupra caruia trebuie sa fie ambii de acord ca reprezentand nivelul de realizare a obiectivului.

Prin acest standard trebuie sa se precizeze performantele cantitative si calitative ale scopului urmarit. In unele cazuri standardul poate prezenta mai multe niveluri, care sa fie corelate cu nivelurile din bugetele de cheltuieli si cu o scara a recompenselor aferente.

Colaborari frumoase si contracte avantajoase!!!!!